Kommentare zu: Social Media – heiße Luft oder enormes Potential?

Von: Minou Tikrani

Minou Tikrani — Mon, 23 May 2011 10:58:59 +0000

Hallo,

danke für die interessanten Sichtweisen. Ich würde auch gerne bei weiteren Veranstaltungen dabei sein.

Grüße von Minou

Von: FORMsquare, Stats und Mediennutzung in den USA – Weekender KW 18 - ethority weblog

Fri, 07 May 2010 14:49:46 +0000

[...] http://www.doubleyuu.com [...]

Von: Jörn Hendrik Ast

Jörn Hendrik Ast — Thu, 06 May 2010 22:29:18 +0000

Ich danke!
Genau, lasst uns dran bleiben, die verschiedenen Perspektiven befruchten einander ja auch. Ohne Monitoring kein Vertrauen, ohne vernünftige Technik keine Gespräche und ohne die “Managerflüsterer” kein Budget für alle!

Auf zum nächsten SMCHH!
@Sven gern geschehen und es kommt die nächste Veranstaltung wo ich nicht kann und mich über deinen Blogpost freue!

Von: Sven

Sven — Thu, 06 May 2010 11:29:23 +0000

Vielen Dank für diese gelungene Zusammenfassung. Da ich leider nicht an dem Diskussionsabend teilnehmen konnte, wurde mir hier nochmals verdeutlicht, was ich verpasst habe.

Dennoch – so ist der Wunsch entsprechend größer, einen derartigen Termin beim nächsten mal frühzeitig meine Terminplanung zu integrieren.

Gruß Sven

Von: Hans J. Martin

Hans J. Martin — Tue, 04 May 2010 11:51:53 +0000

Sehr schön zusammen gefasst und festgehalten. Klasse!
Bin mal auf die Sichtweise in einigen Monaten/Jahren gespannt – dann werde ich mir diesen Eintrag auf jeden Fall nochmal hervorrufen.

Von: Stimmen aus dem Netz: Social Media Prisma 2.0 - ethority weblog

Stimmen aus dem Netz: Social Media Prisma 2.0 - ethority weblog — Mon, 03 May 2010 07:49:53 +0000

[...] http://www.doubleyuu.com [...]

Von: Sabrina Panknin

Sabrina Panknin — Mon, 03 May 2010 07:45:24 +0000

Hallo zusammen,

ich kann mich da eurer Meinung nur anschließen. 50 verschiedene Köpfe bedeuten meistens 50 verschiedene Definitionsansätze. Das “neue” Diskussionsformat sollte in regelmäßigen Abständen unbedingt wiederholt werden, um weiter in die Tiefe gehen zu können, könnte man einzelne Aspekte heraussuchen, wie z.B. “Social Media in der Unternehmenskommunikation” etc. Ich wünsche allen einen guten Start in die Woche.

Beste Grüße, Sabrina

Von: Lars Wehmeyer

Lars Wehmeyer — Sat, 01 May 2010 09:51:51 +0000

Sorry, zu viele Browserfenster..;) Bitte den @Oliver-Kommentar löschen!

Du gibst den Verlauf des Abends sehr gut wieder. Vielen Dank dafür. Insbesondere die verschiedenen zum Ausdruck gebrachten Sichtweisen kommen hier wieder vor. Sehr schön. Es zeigt einfach, wie diffus zurzeit das Bild zu und über Social Media ist. Und neben der heißen Luft, die in dem ganzen Hype rund um das Thema steckt, gilt es vor allem, Eindeutigkeit in der Beschreibung zu erzielen. Nur dann können Unternehmen verstehen, was das Ganze soll. Und nur dann kann die Szene auch etwas erreichen und Nutzen stiften.

Von: Jörn Hendrik Ast

Jörn Hendrik Ast — Fri, 30 Apr 2010 18:50:09 +0000

Na dann hat der Post jetzt auch nen Buchtipp dank deiner Ehrlichkeit!

Von: Christian Riedel

Christian Riedel — Fri, 30 Apr 2010 16:14:10 +0000

Hi,
schöne Zusammemfassung des Abends. Danke dafür. Der Begriff Chief Culture Officer stammt allerdings nicht von mir. Hab ihn aus einem Buch “geklaut” : Chief Culture Officer von Grant McCracken. Ganz lesenswert, wie ich finde.
Best,
Christian